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12/12/2017

(i) Tópico Expedição ao CAGED. Este tópico já estava criado, portanto, é necessário explicar para a Fabriani que somente irá aparecer em caso de negativa geral. Para realizar a alegação de negativa geral, responda o seguinte caminho: (Reclamada: A 1ª Reclamada possui contrato de prestação de serviços com a 2ª Reclamada? == NÃO ; Alguma empresa do grupo econômico da 2ª Reclamada possui contrato com a 1ª Reclamada? == Não);

(ii) Tópico Horas extras: Conforme solicitado por Fabriani, inserimos a possibilidade de informar qualquer escala de trabalho. Deste modo, segue o caminho: (Item Jornada : Horas Extras : selecionar a “Informar apenas a escala de trabalho” : selecionar “Outra” : Informe a escala de trabalho == 6 horas diárias e 36 horas semanais);

(iii) Tópico de Remuneração, especialmente Função (Acúmulo e Equiparação): Conforme solicitado por Fabriani, ajustar para não ter que selecionar. Antes era obrigado a selecionar um dos elementos, agora não é mais obrigatório devido a possível escolha de itens de mérito;

(iv) Tópico de Diferença Salarial: Conforme solicitado pela Fabriani, seria possível incluir o pedido de “remuneração por fora”, como por exemplo pagamento de comissões e integração (modelo anexo). No entanto, identificamos que era um pedido de remuneração por fora e incluímos todas as possibilidades de diferença salarial que podem ser solicitadas pelo cliente. Assim, foi incluído o item “Diferenças Salariais” com a possibilidade de seleção de (Diferença por convenção coletiva; Redução Salarial; Salário atrasado; Salário In Natura; Salário por fora; Salário Substituição);

template_pellegrina_trabalhista_20171212.txt · Última modificação: 2019/09/04 20:00 (edição externa)